Expat Management : Agence de portage salarial international
Expat Management : Agence de portage salarial international
Avez-vous déjà eu l’idée de vous lancer dans le consulting en freelance ? Mais vous n’avez jamais osez de franchir le pas de peur de ne pas réussir ou de p...
Pays
Région Ile Maurice
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Expat Management : Agence de portage salarial international

Avez-vous déjà eu l’idée de vous lancer dans le consulting en freelance ? Mais vous n’avez jamais osez de franchir le pas de peur de ne pas réussir ou de perdre vos avantages de salarié ? Si l’envie est là, mais que vous hésitez toujours à être votre patron, la meilleure solution qui s’offre à vous est le portage salarial. Il vous permet de travailler à votre propre compte en n’ayant rien à craindre.

Depuis quelques années, le portage salarial est la solution choisie par plusieurs entrepreneurs afin de travailler en toute liberté sans pour autant perdre les avantages qui se lient au statut de salarié. En effet, grâce à cette méthode, un particulier peut exercer son métier en freelance, tout en gardant une vraie couverture sociale.

Spécialisé dans l’expatriation, Expat Management offre des services de portage salarial international. Ce qui veut dire que vous pouvez vivre et travailler à l’étranger à votre compte sans perdre votre couverture sociale française et en plus de cela, vous disposez de tous les avantages d’un employé tout à fait normal. Cela vous permettra aussi d’optimiser votre rémunération ainsi que votre fiscalité.

Cependant, le portage salarial international ne s’adresse pas qu’aux particuliers. Les entreprises peuvent aussi en tirer profit grâce à Expat Management. En effet, avec une compétition qui se fait de plus en plus rude dans tous les secteurs, beaucoup d’entreprises optent pour la délocalisation afin de diminuer les couts pour rester compétitives.

Le portage salarial international offre une tout autre alternative qui est de recruter directement dans un pays où la main d’œuvre est moins chère. Plus besoin de repartir à zéro dans un pays étranger dans le sens où c’est la société de portage qui s’occupe du recrutement et propose un contrat de travail en ayant au préalable négocié avec l’entreprise cliente.

Outre cela, plusieurs avantages non négligeables s’offrent à la société cliente qui se verra décharger du suivi administratif de ses employés étrangers, puisque c’est Expat Management qui s’occupe de faire les bulletins de paye, suivi des congés, absences ou autre, le calcul mensuel des salaires, mise à jour des contrats, suivi des assurances et bien d’autres.

Expat Management possède plus de 15 années d’expérience dans l’expatriation et dans le portage salarial international. Grâce à son parcours très réussi, la société propose des solutions de portage sur mesure aux particuliers aussi bien qu’aux entreprises. Afin de garantir le succès de vos missions la société créer de vrais liens avec ses clients et l’aide, grâce à une étude complète, à optimiser ses revenus.

De plus, dans le but de rester au plus près de vos objectifs et de vos préoccupations, tous les contrats proposés par l’agence de portage et d’expatriation sont modifiables à tout moment !

  1. André dit le 31 juillet 2013 15 h 02 min:

    J‘ai utilisé ce service pour m‘expatrier à l‘ile Maurice et je suis très satisfait puisque je travaille à mon compte avec plusieurs avantages.

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